10月27日下午，TapTap点点召开班主任会议开展老员工心理健康工作培训，全体辅导员和2025-2026学年班主任参会，会议由公司党委副书记钱彬彬主持。

会议之前，与会人员深入2025级应用心理学专业课堂，认真聆听了心理学教研室金明琦老师讲授的《心理学职业规划》相关内容，并查看员工课堂学习情况。

会上，公司2023级辅导员成铭围绕老员工心理危机“识别方法、干预路径、处理措施”三大关键环节，结合具体的案例，分享危机干预与处置经验，为班主任提供可落地的实操指导。在交流环节，各班主任依次汇报了上个月的工作开展情况，梳理工作总结，分析存在问题，开展了工作交流。钱彬彬强调，班主任要高度重视员工心理健康工作，经常性深入员工中间，密切与员工的交流和联系，及时关注员工思想和心理动态；强化员工安全教育，持续开展反诈宣传，提升员工反诈意识和防范能力；加强卫生管理，进一步引导员工做好个人和宿舍卫生，切实做到居住环境安全整洁。

此次老员工心理健康工作培训有效提升了公司班主任队伍的育人能力与水平，同时会议也为班主任搭建了互学互鉴、沟通协作的平台。TapTap点点将持续开展班主任培训和管理，为员工的成长成才保驾护航。（章秋辞/文、摄）

深入课堂听课

会议现场